مقالات ویانا سیستم

چرا پیاده‌سازی نرم‌افزار منابع انسانی شکست می‌خوره؟ بر اساس تحقیقات، بیش از ۳۰ درصد پروژه‌های HRIS (سیستم اطلاعاتی منابع انسانی) به خاطر اشتباهات توی پیاده‌سازی، به نتیجه دلخواه نمی‌رسند. این شکست‌ها نه تنها وقت و پول شرکت رو هدر می‌دهند، بلکه باعث کم شدن رضایت کارمندها و بهم ریختگی توی فرآیندهای استخدام و مدیریت عملکرد می‌شن. در ادامه، این اشتباهات رو بررسی می‌کنیم و راه‌حل‌های موثر رو معرفی

سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management Systems یا به اختصار HRMS) ابزارهایی یکپارچه هستند که به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا وظایف مربوط به منابع انسانی را با بهره‌وری و دقت بیشتری انجام دهند. این سیستم‌ها فراتر از ثبت اطلاعات پرسنلی عمل می‌کنند و به ابزاری استراتژیک برای جذب، نگهداشت، توسعه و ارزیابی سرمایه انسانی تبدیل شده‌اند. منابع انسانی(HR) دیگر تنها به‌عنوان یک بخش پشتیبانی